El SNPM presenta su informe sobre el estado de la profesión y del convenio de prensa
El Sindicato Nacional de la Prensa Marroquí (SNPM) dio a conocer su informe final que evalúa los niveles de cumplimiento del convenio colectivo de trabajo para los periodistas profesionales, revelando que una cuarta parte de los periodistas encuestados no tienen cobertura de seguridad social.
El informe añade que el 47,3% de ellos no se beneficia del Seguro Médico Obligatorio (AMO) y que el 75% no se beneficia de ningún complemento de jubilación.
El informe, elaborado sobre la base de una encuesta a 300 periodistas de varias empresas de prensa marroquíes, mostró que más del 59,2 % de los encuestados perciben un salario superior a los 5.800 dírhams (544 euros) mensuales, frente a casi el 40 % que percibe un salario base que no alcanza los mínimos pactados en el convenio colectivo.
El estudio mostró que casi un tercio de los encuestados confesó que sus empresas respetan el convenio y el código laboral en cuanto a la cantidad de horas de trabajo semanales programadas (44 horas por semana).
Sin embargo, el 50,3% de los periodistas encuestados apuntaron que trabajan hasta 10 horas al día, mientras que el 16,2% de los encuestados reconocieron que trabajan más de 10 horas al día.
Por otro lado, el informe indica que el 79,2% de los encuestados no se beneficia de ningún tipo de formación continua dentro de sus empresas de prensa, lo que constituye una vulneración del convenio colectivo. Además, el 85,9% de los periodistas no reciben ningún bono de incentivo especial de sus empleadores.
El estudio también indicó que se había registrado un aumento en la jornada laboral de los periodistas durante el período de la pandemia, según el 60,4% de los encuestados que dijeron haber trabajado más de ocho horas diarias, frente a una caída de los salarios reportada en un 51,4. % de periodistas y varios casos de despidos.
La misma fuente indicó que en el cuerpo periodístico pesaba la crisis sanitaria ligada a la pandemia del coronavirus (Covid-19). Así, el 68,5% de los encuestados señaló cambios negativos en las relaciones laborales dentro de la empresa periodística y con la dirección. Estos cambios se reflejan en particular en la reducción de salarios, “negligencia” y “marginación”, además de “largas jornadas laborales”.
El SNPM, basándose en las conclusiones del estudio, insistió en la necesidad de intervenir para proteger los derechos materiales, sociales y económicos de los periodistas dentro de la empresa periodística mediante la renegociación de un nuevo convenio colectivo.
El sindicato, con el fin de reconsiderar el convenio colectivo y reconsiderar la situación material y profesional de los periodistas, ha presentado al Gobierno un plan integrado para fortalecer la práctica profesional, y ponerlo en el próximos días en forma de editoriales, con el objetivo de mejorar el trabajo en las instituciones periodísticas de forma que se garanticen a los periodistas sus derechos.