Un acuerdo social incrementa el salario de los periodistas marroquíes en 2000 dírhams
Los periodistas marroquíes del sector de la prensa tendrán un aumento mensual, en dos tramos, en 2.000 dírhams (181 euros) y los empleados de prensa en 1.000 dírhams (90 euros).
Se trata de un acuerdo social firmado, el jueves 16 de febrero, entre el Sindicato Nacional de la Prensa Marroquí (SNPM), el más representativo de los periodistas en Marruecos y la Asociación Nacional de Medios y Editores (ANME), la estructura más representativa de los editores nacionales.
La firma de este convenio tuvo lugar en la sede del Ministerio de Juventud, Cultura y Comunicación en presencia del ministro, Mehdi Bensaid, siendo firmado por Abdalá Bakkali y Driss Chahtane, presidentes, respectivamente, del SNPM y ANME.
El acuerdo prevé unas condiciones concretas para beneficiarse de este aumento, la más importante es tener una antigüedad superior en la empresa a cuatro años.
Se espera que este aumento se pague en dos cuotas para las dos categorías, periodistas y empleados de prensa: la primera tres meses después de la firma del convenio y la segunda un año después del primer aumento.
Este acuerdo bilateral se fija los objetivos de fortalecer los mecanismos de gobernanza del sector, apoyar inversiones en empresas de medios, promover sus esfuerzos y motivar a periodistas y empleados de empresas de medios nacionales.
El presidente del Sindicato Nacional de Prensa de Marruecos, Abdalá Bakkali, afirmó que el momento de la firma del acuerdo social es histórico y un añadido cualitativo al sector mediático marroquí, que necesita de estas iniciativas para salir de la situación de crisis de las empresas de comunicación.
El acuerdo es parte de las medidas sociales tomadas por el Gobierno encaminadas a mejorar las condiciones materiales y sociales de los ciudadanos, incluyendo las de los periodistas que trabajan en medios nacionales, que son una prioridad.
El ministerio asegura, en este contexto, que “se mantendrá abierto a todos los actores del panorama mediático con el objetivo de mejorar los ingresos de los periodistas, hombres y mujeres, y de todos los empleados de las empresas de medios nacionales”.
El Ministerio de la Juventud, Cultura y Comunicación asegura que en el marco del acompañamiento de las inversiones de las empresas de medios y la garantía de un periodismo serio, responsable, eficaz e influyente a nivel nacional e internacional, trabajará para aumentar la audiencia, asegurando que el decreto relacionado, que se promulgará en las próximas semanas, concierne a todas las empresas de medios nacionales.
Por su parte, la Federación Marroquí de Editores de Periódicos (FMEJ) expresó su "sorpresa" por no haber sido invitada a la firma del convenio colectivo.
Salarios de los periodistas
Un estudio estadístico realizado en 2021 sobre la situación de los periodistas en Marruecos recoge que el salario medio mensual ronda los 10.000 dírhams (908 euros).
El estudio fue presentado por el Consejo Nacional de Prensa (CNP) y reflejaba realidades dispares.
Los salarios se distribuyen entre el 3,6% de los periodistas que perciben entre 3.000 y 4000 dírhams (272-363 euros) al mes, el 23,4% gana entre 4000 y 6000 (363-544 euros), mientras que el 22,4% recibe un salario mensual entre 6000 y 8000 dírhams (544-726 euros) y el 50,6% restante cobra más de 8.000 dírhams (más de 726 euros).
Por segmentos, los periodistas que trabajan en la prensa escrita francófona ganan en promedio 13.432 dírhams (1219 euros) mensuales, seguidos por los periodistas audiovisuales (SNRT, Medi1TV y 2M) con un promedio de 12.958 (1176 euros) y las agencias de prensa con 9.459 (859 euros), según el estudio.
Por su parte, los periodistas en la prensa escrita de habla árabe reciben un salario medio de 9.344 (848 euros), los de las productoras audiovisuales ganan 9.101 (826 euros) y los de la prensa digital, 7.202 (654 euros).
La comparación entre el sector público y el privado muestra que los periodistas que cobran de instituciones públicas alcanzan un salario mensual de 8900 dírhams (808 euros), lo que supone un 23% más que el de sus compañeros que reciben su salario del sector privado.
Texto: Jesús Cabaleiro