Un informe de la ONU cree que la brecha de género en Marruecos es “una bomba de relojería”
La brecha de género en Marruecos es una ‘bomba de relojería’, como en otros países árabes, así lo señala el informe anual de la Comisión Económica y Social de Naciones Unidas para Asia Occidental, sobre la desigualdad en la región árabe.
Marruecos ocupó el décimo lugar en el mundo árabe en términos de esfuerzos para acabar con la desigualdad de género, recibiendo una puntuación de 0,612.
A medida que el número se acerca al número 1 significa que la brecha se ha cerrado, y viceversa, cuanto más cerca del número 0, peor para los países que se alejan de la igualdad, como Marruecos, por lo que el informe calificó la situacion de la paridad entre hombres y mujeres como "una bomba de relojería".
El informe de la ONU señala que los grupos de población, como la Tercera Edad, mujeres, personas con discapacidad y migrantes, enfrentan desigualdades cruzadas, particularmente en términos de acceso limitado a servicios básicos como educación y salud. La discapacidad aumenta con la edad, y los países con una mayor proporción de personas mayores de 65 años, como Marruecos, Omán y Yemen, tienen tasas de discapacidad más altas, alrededor del 37 por ciento.
En la clasificación del mundo árabe según el informe, Emiratos Árabes Unidos ocupó el primer lugar con una calificación de 0,716, seguido de Túnez (0,649), luego se encuentran Egipto, Jordania, Líbano, Argelia y Baréin, países que obtuvieron una calificación que no supera el 0,63. En octavo y noveno lugar, Qatar y Kuwait, respectivamente, con una calificación de 0,62.
Los últimos lugares los ocupan Marruecos, Omán, Mauritania y Arabia Saudí, y los tres últimos, Siria, Irak y Yemen.
Por otro lado, la ONU destacó la dificultad de obtener datos fiables sobre las personas que trabajan en el sector informal o no regulado, que en gran medida están excluidos de los programas de protección social.
A pesar de ello, el informe hace referencia a un análisis realizado antes de la primavera árabe de 2010, el sector informal empleaba entre el 40 y 50 por ciento de los trabajadores en Marruecos, Argelia, Egipto y Túnez, y a más del 20% en Siria.
El informe destacó que el empleo juvenil es la opción preferida para mejorar la igualdad social y económica en Marruecos, Egipto, Irak, Jordania, Kuwait, Mauritania, Omán, Sudán y Túnez.
La reforma del sistema educativo para satisfacer las demandas del mercado se la opción más seguida en Marruecos con un 55 por ciento. Sin embargo, es la opción menos popular en Omán con un 28 por ciento e Irak con un 24 por ciento.
Cabe señalar que el informe se basó en una encuesta de una muestra representativa de 10.000 adultos de los diez países árabes mencionados, que fue completada por Ipsos, la principal organización mundial de investigación de mercado, en marzo y abril de 2022.
Entre los miles de personas encuestadas, el 54 por ciento eran hombres y el 46 por ciento eran mujeres.